Este libro está dirigido para toda mujer que busque llevar su liderazgo a un nivel más elevado de conciencia e influencia interpersonal. En este libro, Paola Rubio, la autora explica las características de cuatro principales estilos de liderazgo que he podido categorizar a lo largo de mi carrera como coach de las más importantes ejecutivas y empresarias del país.

También se explican los descarriladores (factores que juegan en contra) y los potencializadores (factores que juegan a favor) del liderazgo femenino, y por último hacemos un rápido recorrido por la situación actual de las mujeres en las empresas, en torno a su liderazgo.

 

Este es sin duda un libro de mucha utilidad para desarrollo personal y profesional de las mujeres por sus ejemplos, sencillez y sobre todo, por su aplicación práctica.

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Descubre qué es lo que hace que una persona se sienta feliz o infeliz con su trabajo. sorpréndete al saber como impactan positivamente las buenas relaciones interpersonales, las emociones positivas y el encontrar el propósito de vida con la productividad en el trabajo y el engagemente hacia la empresa.

Este e-book está dirigido a consultores, coaches y profesionales de recursos humanos que quieran incorporar los principios de la psicología positiva al ámbito organizacional.

Hablamos de temas como los modelos de bienestar, el fluir y las fortalezas de carácter como aspectos básicos del desarrollo profesional de las personas.

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